试析创新县级供电企业思想政治工作的探索
作者:佚名; 更新时间:2014-12-14


  论文摘要:随着社会主义市场的不断完善和电力体制改革的日益深化,思想政治工作的对象、条件和环境都发生了深刻变化,推动思想政治工作创新,具有特别重要的现实意义。文章就如何从思想上、内容形式上、方法手段上创新进行了深刻剖析,值得借鉴。

  论文关键词:企业;培育;安全文化
  
  科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,更是中国特色社会主义理论体系的最新成果。党的理论创新每推进一步,理论武装就跟进一步。因此,用科学发展观这一最新成果武装头脑,指导实践,推动思想政治工作创新,显得特别重要和迫切。随着社会主义市场的不断完善和电力体制改革的日益深化,思想政治工作的对象、条件和环境都发生了深刻变化,推动思想政治工作创新,具有特别重要的现实意义。

  一、思想观念上创新

  现在是信息时代,员工获取的信息渠道呈现多样化,在获取这些信息时,不免有各种腐朽思想的侵蚀,一些员工难以抵挡;多种用工体制下的供电企业,分配形式呈现多样化,使员工的价值观念发生了很大变化,一些员工的理想信念发生了动摇;物质生活富裕之后,就要追求精神文化的丰富多彩,员工的生活方式呈现多样化,信捷职称论文写作发表网,一些员工淡化了中华民族的传统美德,轻视劳动,唯我独尊,见利忘义。所有这些现象的出现,启示思想政治工作要与时俱进,在观念上创新,逐步由原来的“声势型”向“实际型”转变,由“指挥型”向“执行型”转变,由单向“灌输型”向寓者于乐的“吸收型”转变,由“强迫型”向“心理疏导型”转变。找准思想政治工作的切入点,善于用事实说话,用典型说话,用群众熟悉的语言和群众喜闻乐见的方式搞好宣传教育。
  要转变做员工思想政治工作就是党工团和政工干部专利的观念,树立“大政工”理念,实行“一岗双责”。供电企业作为公用服务性的企业,除了做好“四个服务”外,还有一个培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”新人的艰巨任务。这是学习实践科学发展观的客观要求,也是《企业法》的要求。企业如果只抓生产、经营、管理,忽视员工的思想政治工作,就难以实现企业的发展战略目标。因此,思想政治工作要做到齐抓共管,行政干部也要利用自身的有利条件,做好员工的思想政治工作。其实,行政干部做思想政治工作有许多有利条件,行政干部处在生产经营管理第一线,对企业的生产、经营、建设、管理、分配以及由此引起的员工思想情绪的变化,了解得较为透彻,有直接感触,做起思想政治工作来有针对性,常常达到事半功倍的效果。行政干部对员工的表扬和批评,对员工影响较大。为了企业和谐发展,行政干部发挥自身优势,做好员工思想政治工作责无旁贷。

  二、内容形式上创新

  国际国内形势的变化,企业中心工作的调整,都要求思想政治工作的内容和形式与时俱进。当前,就是要把深入学习实践科学发展观活动作为首要的政治任务,融入到企业各项工作中。围绕企业不同时期的中心任务做好思想政治工作。我们在策划思想政治工作时,在内容和形式上,要处理好经常性与针对性、实际性和实效性、长期性与短期性之间的关系,从化解员工思想症结入手,解决实际问题,促进企业和谐稳定发展。要突出抓好以社会主义核心价值体系为主要内容,践行国家电网公司核心价值观的思想政治工作,不断丰富思想政治工作内容,创新思想政治工作形式。
  要紧紧围绕企业中心工作,创新思想政治的内容和形式。思想政治工作要围绕企业中心工作,就是要把员工蕴藏的巨大热情激发出来,充分调动员工的积极性、创造性,使他们在生产、经营、管理中发扬“胸怀大局、高度负责、顽强拼搏、坚忍不拔、团结协作、无私奉献”的抗冰抢险精神,促进企业和谐稳定发展。要把思想政治工作做到职工的生产和生活实际中去,循循善诱,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人。把思想、道德、观念无形的东西融入办实事的有形载体之中,引导全体员工把心思用在谋发展上,把精力化在干工作上。要把安全生产放在思想政治工作的突出位置,安全生产是企业永恒的主题,要采取多种形式,扎实有效地引导员工从思想上警钟长鸣,从行动上严守规程,确保安全生产的持续稳定。要把优质服务放在思想政治工作的显著位置,优质服务是国家电网的生命线,引导员工牢固树立“四个服务”的意识,确保形象安全。要把廉洁从业放在思想政治工作的重要位置,廉洁从业是员工共同遵守的准则,引导员工牢固树立“干事干净”的意识,确保政治安全。

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